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          HUMAN RESOURCES

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          人才理念

          Talent concept

          人才理念

          人文为本、创新发展刚柔并济

          人力资源是公司最宝贵的资源。人是公司中最活跃、最具创造性的因素之一。很大程度上公司的成功依靠于人力资源管理的成功。人力资源通过配置、培训、激励和发展等环节可以转化为人力资本,它和货币资本、物资资本一样是公司最核心的竞争力。通过近十多年的发展,公司形成了“人文为本、创新发展刚柔并济”的人力资源管理核心价值观,以“德、能、勤、绩”为人才评价的基本原则,建立了科学完善的人力资源“选、育、用、留”的政策与流程。

          招聘职务

          Recruitment duties

          • 招聘岗位

            招聘数量

            工作地点

            工资待遇

            发布日期

          • 销售经理

            1人

            四川成都

            年薪10万-40万元

            2020-09-16

            基本条件:

            岗位职责:

            1、负责公司产品(PHC管桩、装配式植生挡土墙)的销售工作,负责所跟踪的工程项目的投标及合同谈判等;

            2、负责公司产品的市场推广及开拓新客户;

            3、负责建筑市场信息收集、调查、分析、跟踪、判断、汇报等;

            4、负责合同项目的工程进展情况跟踪及工程款款回收;

            5、负责维护客户关系以及所签项目售后服务,跟踪了解客户的其它项目信息;

            6、负责配合工程人员解决处理工程进展过程中的问题及签证资料确认等一切与所属项目相关的一切配合工作。

            任职资格:

            1、大专及以上学历,从事项目性销售两年及以上工作经验;

            2、对建筑市场有较深程度的了解,学历为建筑类专业学历者优先;

            3、品貌端正、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强;

            4、有较强的市场分析及判断能力,有良好的客户服务意识;

            5、责任心强,善于学习,能承受极大的工作压力;

            6、团队协作精神及能力强,善于挑战,有强烈的进取心和成功欲望。

            7、有驾照、适应较长时间的开车或坐车、适应随时出差。

            工作时间:除两周一次的工作例会外,其它时间为不定时工作制,由本人根据业务需要自行调节安排。




            薪资福利

            底薪(根据业绩不同有浮动)+销售提成+费用报销(业务、差旅)+业绩达标奖+团队管理奖,年薪一般在15万-40万元之间。

            培养计划

            提升业绩,管理团队方向。


            联系方式

            联系人:朱贵明    

            联系电话:028-88613376


          • 生产工人

            若干

            四川成都

            6000-9000

            2020-09-16

            基本条件:

            岗位职责:混凝土预应力管桩生产车间各岗位普通作业工(具体工作岗位面议)。

            任职资格:25周岁以上,45周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录或不良记录。

            有混凝土管桩生产普工从业经验者优先(可免试用期间的工资考核)



            薪资福利

            培养计划


            联系方式

            联系人:王俊    

            联系电话:028-67919666转601

            联系人:何明海    

            联系电话:13981875932


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